Los delegados departamentales votarán la cuarta propuesta salarial del Gobierno, en un escenario abierto y con final incierto.
La negociación paritaria entre la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba y el Gobierno provincial entrará en una instancia decisiva el próximo lunes, cuando se realice la asamblea que definirá si se acepta o no la última oferta salarial.
Tras las asambleas escolares desarrolladas el viernes en los distintos departamentos, serán 134 delegados de toda la provincia quienes tendrán la responsabilidad de fijar la postura final del gremio frente a la propuesta impulsada por la gestión de Martín Llaryora.
Nota relacionada: UPEC Río Cuarto rechazó la cuarta oferta y propone un paro de 72 horas
El ofrecimiento, dado a conocer días atrás, introduce cambios respecto a las propuestas anteriores que habían sido rechazadas por las bases. Entre los puntos centrales, se destaca que ya no está atado a la recaudación —uno de los aspectos más cuestionados— y que incluye un incremento anual mínimo garantizado del 40%.
Desde el Ejecutivo provincial sostienen que el escenario permanece abierto y reconocen que la definición podría resolverse por un margen ajustado, lo que refleja la diversidad de posturas dentro del colectivo docente.
La votación del lunes marcará así un punto de inflexión en el conflicto salarial, en un contexto donde la negociación se ha extendido durante varias semanas y donde cada modificación en la propuesta fue leída como un intento de acercar posiciones con las bases.
Con el resultado aún incierto, la resolución de la UEPC no solo definirá la aceptación o rechazo de la oferta, sino también el clima sindical en el corto plazo y la posibilidad de nuevas medidas en caso de que no haya acuerdo.
