La UEPC pidió renegociar la paritaria docente de Córdoba para recuperar el poder adquisitivo y mejorar las condiciones laborales. El gremio realizará asambleas entre el 26 y el 29 de octubre.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) reclamó una recomposición salarial y mejoras en las condiciones laborales durante la revisión del acuerdo paritario con el Gobierno provincial. Tras la reunión realizada el martes 20 de octubre, el gremio presentó un informe ante sus delegadas y delegados departamentales y anunció un cronograma de asambleas para definir los próximos pasos.
El secretario general del sindicato, Roberto Cristalli, expuso los planteos realizados ante el secretario de la Gobernación, David Consalvi, con eje en la pérdida del poder adquisitivo de los salarios docentes, el endeudamiento de las familias y la situación de las y los jubilados.
Según informó la organización sindical, el reclamo incluye la necesidad de renegociar el acuerdo vigente para incorporar un adicional salarial en esta etapa del año. También exige respuestas sobre estabilidad laboral, reconocimiento de tareas extraáulicas y mejores condiciones de trabajo.
La UEPC reclama una nueva negociación salarial
Durante el encuentro con funcionarios provinciales, Cristalli planteó la necesidad de recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores de la educación frente al incremento de los servicios públicos y las dificultades económicas que atraviesan los hogares.
De acuerdo con el informe presentado por el dirigente ante la asamblea gremial, la UEPC solicitó renegociar el acuerdo paritario para alcanzar una mejora salarial adicional. El sindicato sostiene que la pérdida de ingresos y el aumento del endeudamiento familiar requieren nuevas respuestas por parte del Ejecutivo provincial.
En relación con la reunión, el gremio señaló que Consalvi se mostró reticente a aceptar los planteos y sostuvo que «el acuerdo está cumplido en todos los términos». No obstante, según la versión difundida por la organización, el funcionario habría manifestado su disposición a continuar el diálogo.
Condiciones laborales y estabilidad, entre los reclamos
Además de la cuestión salarial, la UEPC incluyó en su pliego de reivindicaciones una serie de demandas vinculadas con las condiciones de trabajo de las y los docentes.
Entre los puntos señalados figuran la estabilidad laboral, el reconocimiento de las tareas extraáulicas, las tareas de cuidado y la necesidad de avanzar con concursos para cubrir cargos directivos.
El sindicato considera que estas cuestiones inciden directamente en las condiciones en las que se desarrolla la actividad docente. Los reclamos serán parte de las discusiones que se llevarán adelante en las escuelas y en las instancias departamentales de la organización.
Cronograma de asambleas de la UEPC
Tras la asamblea provincial de delegadas y delegados departamentales realizada el miércoles 21 de octubre, la UEPC definió una nueva ronda de encuentros para recoger las opiniones de las bases y resolver los pasos a seguir.
El cronograma anunciado por el gremio contempla instancias informativas y resolutivas, con el objetivo de debatir las demandas pendientes y las posibles acciones sindicales.
Las fechas previstas son las siguientes:
- Lunes 26 de octubre: asambleas informativas por departamento.
- Martes 27 de octubre: asambleas informativas y resolutivas de una hora por turno en las escuelas.
- Miércoles 28 de octubre: asambleas resolutivas por departamento.
- Jueves 29 de octubre: Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales.
Estas instancias permitirán reunir las posiciones de las y los docentes antes de definir la continuidad del reclamo. Por el momento, la información difundida por el sindicato no establece una medida de fuerza concreta, sino que plantea una etapa de deliberación sobre las reivindicaciones y las acciones a seguir.