El proyecto presentado por la delegación local de la Asociación de Empleadas de Casas de Familia apunta a que sea obligatorio el registro de las trabajadoras contratadas por integrantes de la planta política del Ejecutivo y Legislativo municipal.
El gremio APECAF (Asociación de Empleadas de Casas de Familia) presentó en el Concejo Deliberante local un proyecto de Ordenanza a través del cual se busca la obligatoriedad de la registración de las trabajadoras del sector, en toda la planta política del Ejecutivo Municipal y del Concejo Deliberante.
El proyecto fue presentado en el marco del Día del Personal de Casas Particulares que se conmemorará el próximo 3 de abril y busca sentar un precedente, además de promover la adhesión de la comunidad política con la visibilización, defensa, promoción y acompañamiento del sector.
La delegación local del gremio mantuvo un encuentro con el presidente del Concejo Deliberante, Darío Fuentes, a quien fue presentada la iniciativa. Según comentaron desde APECAF, el titular del Legislativo local mostró una buena iniciativa para darle tratamiento en el corto plazo.
“Creemos que esta iniciativa permitirá llegar a otros municipios de la zona, para que se convierta en un ejemplo para el registro de las trabajadoras”, señaló Viviana Pomilio, vocera del gremio en la ciudad.
El escrito presentado por APECAF en el Legislativo municipal argumenta la iniciativa desde el valor que tienen las trabajadores del sector en la vida diaria de los representantes del sector político.
“Las empleadas de casas particulares. Las que limpian, cocinan, lavan, cuidan hijos y padres de otras familias para que éstas, puedan realizar sus actividades. Sin el trabajo sostenido de éstas trabajadoras, otros no podrían realizarse”, reza el comunicado.
Además, presentaron un repaso de la actualidad del sector en términos del registro de la actividad, señalando que en la Argentina hay 1.730.000 empleadas de casas de familia, de las cuales 1.214.000 no están registradas. “En Córdoba se estima que el 57% está en negro y en nuestra ciudad, según datos relevados por APECAF, hasta diciembre de 2021 el 45% es trabajo no registrado y en localidades del interior 60%”, advirtieron.
APECAF se encuentra en medio de una negociación para actualizar los salarios del sector, luego de que se activara la clausula de revisión. El 12% acordado para este periodo quedó afectado por la inflación registrada en el primer trimestre del año.
