Este miércoles los profesionales de la salud de los hospitales provinciales realizaron una jornada de paro en reclamo de mejoras salariales.

La medida de fuerza fue impulsada por la Coordinadora Córdoba Salud Unida. En Río Cuarto el acatamiento fue muy importante. “El 90% de los trabajadores adhirió a la medida de fuerza”, manifestó la psicóloga Andrea Ferreyra, delegada de ATE en el Nuevo Hospital Río Cuarto.

Recordó que las medidas de fuerza del personal de salud son relativas porque “todo lo que tiene que ver con urgencias, emergencias y situaciones problemas (un paciente oncológico) o alguien que viajó de una localidad cercana porque no se enteró de la medida no lo dejamos de atender”.

En materia salarial, la referente de los trabajadores sostuvo: “Nosotros no aceptamos el 40% que es la pauta que el Gobierno de la Provincia ofreció y que el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) terminó aceptando. Lo plantearon como un 50%, pero como incluye julio, finalmente sigue siendo 40% en el primer semestre”.

En este marco, señaló que están reclamando para que ningún trabajador de la salud perciba un salario por debajo de la canasta básica. “Hoy tenemos compañeras y compañeros que tienen un sueldo básico de 66 mil pesos, eso es un tercio de lo que es la canasta básica familiar de hoy. Además, ese básico impacta en lo que es el cálculo jubilatorio”, apuntó.

Los trabajadores también están reclamando que los jubilados cobren el 82% real, que se incorpore más personal y que se cumpla con los pases a planta “que son una promesa eterna y el personal nunca se efectiviza al personal”, agregó.

Advirtió que cuando desde el Gobierno provincial se anuncia que ingresó nuevo personal de salud, “lo hacen a través del monotributo o becas”.

Proyecto de ley

Los legisladores provinciales comenzaron a debatir en comisiones el proyecto de ley del equipo de Salud Humana.

“Sabemos que en la legislatura está en tratamiento el proyecto para que los trabajadores que hoy pertenecen a la Ley 7233 pero que se desempeñan en dependencias del Ministerio de Salud de la Provincia pasen a conformar legalmente los equipos de salud y estén absorbidos por la Ley 7625”, expresó Ferreyra.

La referente de Salud sostuvo que “el problema radica en que el Gobierno avanza en una ley que “en sus términos formales pareciera muy progresista y que pareciera estar saldando esta deuda histórica, pero se cuela por la ventana situaciones de mayor precariedad y flexibilidad laboral, como así también mayores diferencias salariales hacia el interior de los trabajadores. Además, abre las instancias a procesos de tercerización y privatización”.

“Entendemos que el Gobierno está avanzando sin tener en cuenta las modificaciones que nosotros hemos realizado en relación al Artículo 101 y la anulación de los subgrupos que ellos proponen”, agregó.

Por último, contó que tras esta jornada de paro y actividad en la Legislatura se reunirán “para evaluar lo que ha sido la jornada de hoy, por un lado, respecto a la medida de protesta y, por el otro, el avance en la Legislatura sobre la normativa”.

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