El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) aceptó este jueves la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Córdoba, que contempla un incremento acumulado cercano al 40% hasta diciembre de 2026 para los trabajadores estatales provinciales.
La decisión fue aprobada durante un plenario de delegados realizado en la sede gremial de calle Corro al 269, en la ciudad de Córdoba. De esta manera, el SEP se convirtió en el segundo gremio estatal en cerrar la paritaria provincial este año, luego del acuerdo firmado semanas atrás por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC).
El acuerdo alcanzado entre el gremio que conduce Sergio Castro y la administración provincial incluye sumas no remunerativas y una actualización automática por inflación para los próximos meses.
Cómo será el aumento salarial para los empleados públicos
Según se informó oficialmente, los trabajadores estatales percibirán una suma fija no remunerativa de $175.000 durante abril y otra de $235.000 en mayo.
A partir de junio, comenzará a aplicarse una cláusula gatillo vinculada al índice inflacionario que publica la Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia de Córdoba. El mecanismo busca actualizar los salarios de acuerdo con la evolución de los precios.
Desde el SEP destacaron que el acuerdo mantiene los lineamientos generales de la paritaria docente firmada el pasado 20 de abril con la UEPC.
Impacto en el sector de salud
Uno de los puntos centrales del entendimiento es la implementación de la Ley de Equipos de Salud, sancionada hace tres años en Córdoba y cuya aplicación impactará directamente en los salarios de trabajadores sanitarios provinciales.
Desde el gremio señalaron que esta medida representa un reclamo histórico de parte del personal de salud y permitirá avanzar en mejoras salariales específicas para el sector.
Qué pasará con los jubilados provinciales
El acuerdo también contempla una actualización para jubilados y pensionados provinciales. Según confirmó el SEP, los pasivos percibirán una suma fija de $46.000.
Con este cierre paritario, el Gobierno de Córdoba avanza en las negociaciones salariales con los distintos sectores estatales en un contexto marcado por la inflación y la discusión sobre el poder adquisitivo de los trabajadores públicos.
