Los educadores de la provincia de Córdoba nucleados en UEPC marcharon en la ciudad de Córdoba para reclamar por el adelanto de los aumentos salariales, la reapertura de la paritaria, la eliminación del diferimiento jubilatorio y la derogación de la Ley 10.694.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) marchó este miércoles junto a sus cuerpos orgánicos en la capital provincial.
Pasadas las 10 horas, el gremio que encabeza Juan Monserrat concentró en la sede sindical de 25 de mayo 427 para luego movilizar hacia el Centro Cívico, donde reclamó el adelanto de los aumentos salariales, la eliminación del diferimiento jubilatorio y la derogación de la Ley 10.694.
La solicitud del sindicato se sustenta en el incesante incremento de los precios de la canasta básica de alimentos, lo cual golpea fuertemente sobre el poder adquisitivo de los salarios.
Además, la organización cuestionó la situación que viven jubilados y jubiladas que sufren el diferimiento de dos meses en el pago de los aumentos que logran las y los docentes en actividad. Cabe recordar que UEPC solicitó a la Legislatura provincial la eliminación de dicho diferimiento para que los incrementos salariales sean percibidos en el mismo momento en que cobran las y los activos.
En relación a la Ley 10.694 sancionada el año pasado, el gremio denunció que la misma instauró la peor jubilación docente del país al modificar el método de cálculo.
#Ahora #UEPC ⚠️ Ya estamos frente al Panal para exigirle al Gobierno Provincial el adelantamiento de aumentos salariales, la eliminación del diferimiento jubilatorio y la derogación de la Ley 10.694.
— Unión de Educadores (@UEPC_oficial) November 24, 2021
❌ ¡Basta de ajuste! pic.twitter.com/m4ZIbA5uUA
«La Provincia hoy cuenta con ingresos muy superiores a la inflación, por eso no entendemos por qué el Gobierno niega una recomposición del poder adquisitivo de la docencia. Su obligación es sostener por lo menos una suba cercana al 50%, que es lo que se ha negociado en el orden nacional», sostuvo Monserrat en diálogo con Diario Sindical.
«El reclamo salarial docente es totalmente legítimo porque los trabajadores solo estamos pidiendo un nivel de vida mejor, nada más ni nada menos», remarcó el dirigente.
Fuente: Prensa UEPC
