Empleo +26 ya tiene inscripciones abiertas en Córdoba. El programa ofrecerá 10.000 oportunidades laborales para personas mayores de 26 años.
El Gobierno de Córdoba lanzó una nueva edición del programa Empleo +26, una iniciativa que prevé la generación de 10.000 oportunidades laborales para personas mayores de 26 años que se encuentren desempleadas o sin empleo formal. El anuncio fue realizado este martes por el gobernador Martín Llaryora en el Centro Cívico provincial.
El programa busca promover la inserción laboral, la capacitación y el empleo formal mediante un esquema de articulación entre el Estado provincial y el sector privado. Las inscripciones ya se encuentran habilitadas y contemplan prioridades para personas mayores de 45 años y residentes de los departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT).
Según pudo saber CBAHOY, la iniciativa contempla además cupos específicos para personas con discapacidad, personas trasplantadas y ciudadanos en situación de alta vulnerabilidad social.
Durante la presentación, Llaryora señaló que el empleo constituye una herramienta central para el desarrollo económico y social. “Gobernar es generar trabajo, ese es el sentido de cualquier sociedad que quiera progresar y crecer”, afirmó.
Empleo +26 prioriza a mayores de 45 años
El programa está dirigido a personas con residencia en Córdoba que tengan más de 26 años y se encuentren fuera del mercado laboral formal.
Uno de los aspectos destacados de esta edición es la prioridad otorgada a mayores de 45 años, un segmento que suele enfrentar mayores dificultades para acceder a nuevas oportunidades laborales. También tendrán prioridad quienes residan en los 12 departamentos alcanzados por el Plan de Igualdad Territorial.
La iniciativa reserva además un 5% de los cupos para personas con discapacidad y trasplantadas, mientras que otro 5% estará destinado a personas en situación de vulnerabilidad.
Dos modalidades para acceder al empleo
Empleo +26 contempla dos mecanismos de incorporación.
La modalidad de Relación de Dependencia prevé 5.000 incorporaciones laborales formales en empresas privadas. En estos casos, el Gobierno provincial otorgará durante 12 meses un aporte económico equivalente a un Salario Mínimo Vital y Móvil por cada trabajador incorporado.
Para los mayores de 45 años y residentes en departamentos PIT, el aporte se incrementará hasta 1,5 Salarios Mínimos Vitales y Móviles.
La segunda modalidad corresponde a Práctica Laboral e incluye otros 5.000 beneficiarios. Los participantes podrán desarrollar experiencias laborales durante seis meses con una carga de 20 horas semanales en empresas privadas.
Además de la capacitación vinculada a las tareas que desempeñen, recibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo Vital y Móvil y acceso al Boleto Obrero Social.
Inscripciones abiertas para empresas y postulantes
Las inscripciones para participar de Empleo +26 ya se encuentran abiertas a través del portal oficial del Gobierno de Córdoba.
Las empresas interesadas deberán completar los trámites correspondientes mediante Ciudadano Digital (CiDi), mientras que los postulantes podrán registrarse y gestionar su incorporación a través de las firmas adheridas al programa.
Entre las novedades de esta edición, podrán volver a participar las personas mayores de 45 años que integraron el programa durante el período 2024-2025 y no lograron acceder a un empleo formal. La misma posibilidad estará disponible para personas con certificado de discapacidad.
Durante el acto también participaron funcionarios provinciales, intendentes, legisladores y representantes de cámaras empresariales, sindicatos e instituciones intermedias.
