El Programa Primer Paso (PPP) mantiene abiertas las inscripciones para jóvenes de entre 16 y 25 años que buscan acceder a su primera experiencia laboral formal en la provincia de Córdoba. La convocatoria contempla 15.000 oportunidades y establece como fecha límite para anotarse en la modalidad de entrenamiento laboral el 30 de octubre de 2026.
La iniciativa del Gobierno provincial busca facilitar la inserción laboral de jóvenes sin experiencia formal mediante prácticas en empresas, comercios y otros establecimientos. Según el cronograma oficial, las actividades comenzarán el 1 de diciembre.
Los interesados deberán ingresar al portal de Desarrollo y Empleo de Córdoba, consultar las condiciones de participación y completar el procedimiento correspondiente a la modalidad elegida. En el caso del entrenamiento laboral, también tendrán que encontrar un empleador dispuesto a recibirlos y aceptar la postulación.
Qué ofrece el Programa Primer Paso
El PPP es una política provincial de promoción del empleo juvenil que, a más de 25 años de su creación, busca reducir una de las principales barreras que enfrentan quienes intentan conseguir su primer trabajo: la falta de experiencia.
Durante el relanzamiento de la iniciativa, el gobernador Martín Llaryora destacó la importancia de generar oportunidades para facilitar el ingreso de los jóvenes al mercado laboral.
En esa presentación, el ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Marcos Torres Lima, señaló: “Los chicos tienen muchas veces la dificultad de conseguir trabajo porque no tienen experiencia, pero nunca van a tener la experiencia si no tienen la oportunidad”.
La convocatoria contempla dos alternativas: una modalidad de entrenamiento laboral, con prácticas y capacitaciones, y otra que permite la incorporación directa mediante un contrato de trabajo por tiempo indeterminado.
Entrenamiento laboral: requisitos y beneficios
La modalidad de entrenamiento está destinada a jóvenes de entre 16 y 25 años que residan en Córdoba y no tengan experiencia laboral formal. Para participar, deberán identificar una empresa, comercio o empleador donde desarrollar la práctica.
El entrenamiento tendrá una duración de seis meses, con una carga horaria de 20 horas semanales. Durante ese período, los participantes accederán a capacitaciones relacionadas con las tareas y necesidades del puesto, diseñadas por las empresas.
Además, podrán realizar formaciones certificadas a través del Campus Córdoba para fortalecer sus conocimientos y habilidades laborales.
Quienes ingresen al programa recibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), cofinanciada por el empleador y el Gobierno provincial. También tendrán acceso al Boleto Obrero Social (BOS).
Cómo inscribirse en el Programa Primer Paso
El trámite se realiza a través del sitio oficial de Desarrollo y Empleo de Córdoba. Los postulantes deben seguir estos pasos:
- Ingresar a https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/ y consultar los requisitos.
- Buscar una empresa o comercio dispuesto a recibir al participante para realizar el entrenamiento.
- Completar el Formulario Único de Postulantes (FUP) correspondiente a esa modalidad.
- Incorporar los datos personales y laborales, adjuntar el currículum vitae e ingresar el CUIT del empleador seleccionado.
- Esperar la aceptación de la postulación por parte de la empresa.
La inscripción queda formalizada cuando el empleador acepta la solicitud. Por eso, no alcanza con completar el formulario: también es necesario contar con una empresa o comercio que confirme su participación.
El plazo para inscribirse en esta modalidad vence el 30 de octubre de 2026. El comienzo de las prácticas y capacitaciones está previsto para el 1 de diciembre.
Contratación directa: cómo funciona la otra modalidad
El programa también contempla la incorporación de jóvenes a empresas mediante un contrato por tiempo indeterminado. A diferencia del entrenamiento laboral, esta alternativa implica una relación de empleo formal.
En esos casos, los trabajadores percibirán la remuneración establecida por el convenio colectivo correspondiente a su actividad. El empleador, por su parte, recibirá un aporte estatal equivalente a un SMVM durante 12 meses.
Para las personas residentes en los 12 departamentos incluidos en el PIT, correspondientes al noroeste y al sur-sur de Córdoba, el aporte previsto se incrementará a 1,5 salarios mínimos durante el mismo período.
En esta modalidad, la empresa deberá encargarse del registro, la postulación y el alta temprana del trabajador, de acuerdo con el procedimiento establecido para el programa.
Dónde consultar por el PPP en Córdoba
Los jóvenes interesados y los empleadores que quieran participar pueden consultar los requisitos, las condiciones y los procedimientos de cada modalidad en el portal oficial de Desarrollo y Empleo de Córdoba: https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/.
También están disponibles los siguientes canales de atención para realizar consultas:
- Teléfono: 0351 4322900, internos 2002, 2012, 2015 y 2039.
- WhatsApp: 351 552-1832.
Antes de completar la inscripción, se recomienda verificar en el sitio oficial los requisitos vigentes y las condiciones específicas de la modalidad elegida.