El Frente de Sindicatos Unidos pidió que el salario mínimo, vital y móvil sea de $3.000.352. Argumentó que ese monto permitiría cubrir las necesidades básicas establecidas por la legislación vigente.
El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) reclamó que el salario mínimo de tres millones de pesos pase a ser el nuevo piso salarial en la Argentina. La organización sostuvo que un ingreso de $3.000.352 es el monto necesario para cubrir las nueve necesidades vitales contempladas en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y en el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Según informó La Nueva Mañana, el espacio sindical está integrado por más de 100 gremios de las dos vertientes de la CTA y la CGT, entre ellos la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Federación Aceitera y Desmotadora, Conadu, Conadu Histórica y organizaciones de los sectores aeronáutico, marítimo, fluvial, papelero y vial.
Desde el FreSU señalaron que el monto solicitado representa aproximadamente ocho veces el salario mínimo vigente y afirmaron que el ingreso actual es «el más bajo de la historia argentina».
Las razones del reclamo
El Frente sostuvo que desde el inicio de la gestión del presidente Javier Milei se implementaron políticas que, según su interpretación, provocaron una pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores y afectaron a las organizaciones sindicales.
En ese sentido, indicaron que los asalariados habrían perdido más de 67 billones de pesos en ingresos acumulados desde el comienzo de la actual administración y aseguraron que esa situación se intensificó durante los últimos siete meses.
Además, afirmaron que los salarios reales del sector público registraron una caída superior al 6%, mientras que los del sector privado retrocedieron más del 5%.
Cómo calcularon el salario mínimo de tres millones
Para fundamentar el pedido, el FreSU explicó que elaboró un cálculo basado en los costos necesarios para satisfacer las nueve necesidades vitales previstas por la legislación laboral.
De acuerdo con el detalle difundido por la organización, la estimación contempla alimentación adecuada ($640.428), vivienda digna ($596.339), educación ($268.502), vestimenta ($148.624), salud ($365.553), transporte, esparcimiento y vacaciones ($650.867) y previsión social ($330.039), entre otros componentes que integran el salario mínimo vital y móvil.
Asimismo, el Frente afirmó que el contexto económico llevó a numerosos trabajadores a endeudarse para afrontar gastos cotidianos. Según expresó, el endeudamiento de los hogares creció en 46 billones de pesos desde el inicio del actual gobierno y la morosidad se multiplicó por cuatro durante el último año.
El planteo de los sindicatos
En el documento difundido por la organización, el FreSU sostuvo que continuará impulsando medidas en defensa del salario y de los derechos laborales, sindicales y democráticos.
«Reivindicamos el derecho al trabajo y a un Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, que asegure a los trabajadores una vida digna mediante la satisfacción de las necesidades contempladas por la ley», expresó el frente sindical.
