Foto: Juan Rame – Cba24N
La Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) realizó una jornada de protesta con asambleas en hospitales y una «semaforeada» en el Polo Sanitario de la capital provincial. Exigió un incremento salarial acorde a la inflación y mejores condiciones laborales.
Este jueves 7 de noviembre, la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) de la Provincia de Córdoba llevó adelante una jornada de protesta en reclamo de mejoras salariales y condiciones laborales. La medida incluyó asambleas en distintos hospitales y centros de salud de la provincia, con un punto central en el Polo Sanitario, donde a las 11 hs se realizó una «semaforeada» acompañada de un corte parcial de media calzada. La movilización generó demoras en la atención, aunque se garantizó la cobertura en guardias y servicios de emergencia.
El eje del reclamo está centrado en la disconformidad de los trabajadores ante la propuesta del gobierno provincial, que plantea un aumento salarial del 3,6% para este mes. Desde la UTS, manifestaron que esta cifra resulta insuficiente y que los salarios actuales no permiten afrontar el creciente costo de vida. En un comunicado, la Comisión Directiva Provincial de la UTS alertó a los usuarios sobre posibles complicaciones en la atención sanitaria durante la jornada de protesta y responsabilizó al gobierno por «no garantizar salarios y condiciones dignas en los hospitales y centros de salud».
Entre las principales demandas de la UTS, se destaca el pedido de un incremento salarial del 50% sobre el salario básico y una actualización mensual automática ajustada a la inflación. Además, solicitan un salario mínimo inicial equivalente a la canasta básica total, estimada en $1.175.000, y la reglamentación inmediata de la Ley 10.899, que regula el equipo de salud.
Otras exigencias de los trabajadores incluyen el pase a planta permanente de todo el personal, para poner fin a la precarización laboral, y un presupuesto específico para incorporar personal e insumos en los centros de salud. También reclaman la eliminación de los descuentos que consideran «abusivos» de la obra social Apross y de la Caja de Jubilación.
La UTS advirtió, además, que no aceptará ningún acuerdo que no haya sido previamente consensuado en asambleas de trabajadores, buscando que las voces del personal de salud sean tenidas en cuenta en cada paso de la negociación.
Esta protesta se suma a una serie de manifestaciones y acciones gremiales que la UTS ha venido desarrollando en los últimos meses, en un contexto de alta inflación y salarios que, según los trabajadores, se encuentran cada vez más rezagados frente al costo de vida. La situación pone en evidencia la tensión entre los sindicatos y el gobierno provincial, en momentos donde el sistema de salud enfrenta desafíos para garantizar la atención adecuada de los usuarios.
