Esta mañana comenzó al ciclo lectivo 2022 del Programa Terminalidad Educativa para empleados municipales de Río Cuarto. Son 50 los trabajadores que forman parte de esta propuesta. El municipio garantiza el derecho de acceso a la educación.
El Programa de Terminalidad Educativa es una iniciativa que surgió en el año 2016 en conjunto con la Inspección de Adultos del Ministerio de Educación de Córdoba.
Al respecto, la secretaria de Educación de Río Cuarto Mercedes Novaira manifestó: “Nos propusimos trabajar con la comunidad propia de los empleados municipales con una mirada integral, conociendo qué cantidad de personas no habían podido terminar la escuela, tanto sus estudios primarios como secundarios”.
La responsable de la cartera educativa de Río Cuarto destacó que, a partir de este programa, “se acompaña cada una de las etapas, brindando la oportunidad de terminar la escuela en horario de trabajo con modalidad semi presencial«.
Esta política de Estado que viene implementado la gestión municipal actual en conjunto con la Provincia sigue brindado oportunidades para que los empleados municipales puedan culminar sus estudios primarios y secundarios. «Tenemos la firme convicción de que cada trabajador que culmina sus estudios secundarios fortalece esta institución y le hace bien a la comunidad”, expresó la secretaria de Educación.
Desde el municipio indicaron que son 50 las familias que forman parte de este programa: 14 trabajadores están comenzando sus estudios en este ciclo y 35 siguen cursando camino a recibir su título a fin de año. “Es el compromiso asumido por la municipalidad para garantizar el derecho a la educación. Queremos ser una gestión que abra puertas y oportunidades”, afirmó Mercedes Novaira.
