El salario mínimo llegará a la reunión del Consejo del viernes con una pérdida de poder adquisitivo y un valor que no alcanza para cubrir una canasta básica.
La Secretaría de Trabajo convocó al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para este viernes 28 de agosto. El encuentro será virtual y tendrá como eje la discusión de un nuevo valor para el salario mínimo en Argentina.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) se ubica en $376.600 desde agosto de 2026, para trabajadores mensualizados que cumplen una jornada completa de ocho horas. Para quienes cobran por jornada, el valor mínimo establecido es de $1.883 por hora.
El debate llega después de un período en el que el salario mínimo perdió poder adquisitivo frente a la inflación. El esquema de actualización fijado por la Secretaría de Trabajo entre noviembre de 2025 y agosto de 2026 contempló una suba acumulada del 14,7%, mientras que la inflación prevista para el período es superior.
El reclamo por una reunión presencial
Las dos CTA cuestionaron que el encuentro se realice de manera virtual y enviaron una carta documento a la Secretaría de Trabajo para reclamar que la reunión sea presencial.
La CGT también planteó la necesidad de un ámbito que permita una negociación directa entre las organizaciones que integran el Consejo. En un comunicado, su Consejo Directivo sostuvo que la definición del salario mínimo y de las prestaciones por desempleo requiere intercambio directo, negociación efectiva y participación plena.
Más allá de la modalidad del encuentro, las centrales sindicales anticiparon que buscarán discutir una actualización que permita recuperar parte del poder de compra perdido por el salario mínimo durante los últimos años.
Cómo evolucionó el salario mínimo
Los datos utilizados para comparar el SMVM con las canastas básicas muestran un retroceso en su capacidad de cobertura. En enero de 2017, el salario mínimo era de $8.060 y equivalía a 1,46 Canastas Básicas Alimentarias (CBA) para una familia de dos adultos y dos menores.
En julio de 2026, con un salario mínimo de $372.400, esa relación había descendido a 0,53 CBA. En términos de la Canasta Básica Total (CBT), utilizada para establecer el umbral de pobreza, pasó de 0,60 a 0,24.
El deterioro también se observa al comparar el salario mínimo con los ingresos de los trabajadores registrados. Según los datos citados, en septiembre de 2016 el SMVM representaba el 39% del salario promedio relevado por el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Actualmente, esa proporción se ubica en torno al 17%.
La pérdida acumulada en los últimos años
El mayor nivel de cobertura del salario mínimo se registró en 2011, cuando llegó a representar el equivalente a tres Canastas Básicas Alimentarias. Desde entonces, la relación con las canastas se redujo de manera sostenida.
De acuerdo con las estimaciones presentadas para el debate del Consejo, el SMVM acumula desde 2011 una pérdida de poder adquisitivo del 66%. De ese retroceso, un 38% se habría producido durante los últimos dos años y medio.
En particular, entre noviembre de 2025 y agosto de 2026, el salario mínimo habría perdido un 8% de poder adquisitivo debido a que la actualización aplicada quedó por debajo de la evolución de los precios.
Para recuperar el poder adquisitivo perdido durante la última década, las estimaciones citadas plantean que el salario mínimo debería alcanzar al menos los $1.047.783 y contar con una cláusula de actualización vinculada con la evolución de la CBA.
Qué reclaman las centrales sindicales
La CGT todavía no difundió oficialmente el monto que llevará a la reunión del viernes. Sin embargo, se espera que sostenga el planteo realizado en encuentros anteriores: que el salario mínimo alcance el valor de la Canasta Básica Total.
Las CTA también sostienen esa posición y suman otros reclamos vinculados con programas sociales. Entre ellos figura la continuidad de 950.000 planes del programa Volver al Trabajo y la actualización del salario social complementario.
Según el planteo sindical, ese beneficio se mantiene en $78.000 desde diciembre de 2023, mientras que debería ubicarse en $188.300 para representar el 50% del salario mínimo vigente.
Por otra parte, el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) presentó una cifra de $3.065.161 como salario mínimo necesario para cubrir las necesidades contempladas por la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo.
El cálculo incluye alimentación, vivienda, educación, vestimenta, salud, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión social. La organización sostiene que ese monto representa más de ocho veces el salario mínimo vigente.
El escenario que se discutirá el viernes
La discusión del Consejo se producirá en un contexto en el que los salarios continúan registrando aumentos nominales. Según el INDEC, el Índice de Salarios tuvo en junio de 2026 una suba mensual del 2,9% y acumuló un incremento del 18,5% respecto de diciembre de 2025.
La diferencia entre la evolución de los salarios, la inflación y el costo de las canastas básicas será uno de los elementos centrales del debate sobre el nuevo SMVM.
El encuentro del viernes 28 de agosto reunirá al Gobierno Nacional, representantes empresariales y centrales obreras. Allí se definirá si existe consenso para establecer un nuevo valor o si, como ocurrió en oportunidades anteriores, la Secretaría de Trabajo deberá fijarlo mediante una resolución.