El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) Seccional Córdoba confirmó un paro de 24 horas para el lunes 2 de marzo, con movilización, en rechazo a la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. La medida coincidirá con la jornada de protesta convocada a nivel nacional.
El secretario general del gremio, Gerardo Bernardi, explicó que la decisión se tomó luego de analizar la oferta oficial y considerarla insuficiente para recomponer el poder adquisitivo docente.
“Esperamos una propuesta que mejore sustancialmente nuestro poder adquisitivo, que supere los índices de inflación y que además compense los descuentos que nos impuso la reforma previsional de diciembre para financiar la Caja de Jubilaciones de la provincia”, sostuvo.
Bernardi agregó que la medida también se enmarca en el rechazo a las políticas del Gobierno nacional en materia educativa: “El Gobierno Nacional no tiene ningún interés en invertir en educación porque claramente la considera un gasto, más no una inversión”.
Críticas a la propuesta provincial
Desde el gremio señalaron que el ofrecimiento no contempla la pérdida salarial generada por el aumento de aportes personales tras la reforma previsional aprobada en diciembre de 2025. Asimismo, cuestionaron que el mecanismo de actualización mensual quede atado a la recaudación provincial y no estrictamente al Índice de Precios al Consumidor (IPC).
También manifestaron preocupación por la continuidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), cuyo pago estaría garantizado solo hasta junio, y por la posible reactivación del FOSAET, un descuento aplicado por APROSS para cubrir tratamientos complejos.
En ese marco, SADOP exigió la derogación de la Ley 11.087 —denominada “Ley de Equidad Jubilatoria”—, el cumplimiento del fallo Bossio (82% móvil) y la eliminación del Aporte Solidario a trabajadores con doble beneficio previsional.
“No somos los culpables”
El titular del gremio pidió comprensión a las familias ante el no inicio del ciclo lectivo: “Nosotros no somos los culpables. Somos víctimas de la desidia y del desinterés de los gobiernos nacional, provincial y también de los dueños de las escuelas de gestión privada”.
Finalmente, desde el sindicato reiteraron el reclamo de participación en la Mesa de Política Salarial y Laboral en representación de los docentes privados y remarcaron que el salario acordado a nivel provincial constituye el piso mínimo que les corresponde por principio de equiparación.
El comunicado concluye con una consigna clara: “No hay calidad educativa sin calidad en los salarios ni en las condiciones de trabajo. Queremos salarios que nos permitan vivir con dignidad”.
