La delegación Río Cuarto de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) resolvió este martes rechazar por unanimidad la tercera propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y llevar como mandato a la asamblea de delegados departamentales la realización de un paro por 48 horas.
La definición se tomó en el marco de una asamblea resolutiva local, donde delegados y delegadas debatieron el ofrecimiento oficial y coincidieron en considerarlo insuficiente frente a la situación económica que atraviesa el sector.
En diálogo con CBAHOY, la secretaria general de UEPC Río Cuarto, Silvia David, explicó que “el día de hoy se ha realizado la asamblea resolutiva de la delegación Río Cuarto y los delegados y delegadas han cumplido con la resolución de elaborar el mandato para los delegados departamentales”.
En ese sentido, detalló que el documento incluye varios puntos centrales, tales como: “Pedir la no anualización de la paritaria, un 40% de aumento bonificable y otros reclamos que ya teníamos anteriormente, especialmente en lo que refiere al tema APROSS, la designación de cargos y horas y el no cierre de cargos y fusiones”.
Además, remarcó que el objetivo es “conseguir una mejor disposición de las autoridades para con nosotros, con los trabajadores de la educación”.
Respecto a la propuesta del Gobierno provincial, David fue contundente: “Sí, está alejada, porque obviamente el ofrecimiento de la tercera propuesta era no remunerativa en los meses de febrero y marzo, con sumas que no impactan en el salario real”.
Y agregó: “Recién en el mes de abril, con el IPC de marzo, se incluían los montos en los salarios, por lo tanto los jubilados y jubiladas cobrarían recién en mayo o en junio, dependiendo del diferimiento, lo cual agrava la situación”.
En cuanto a las medidas de fuerza, indicó que “no solamente llevamos el mandato de la asamblea de Río Cuarto por 48 horas, sino que la mayoría de los departamentos, hasta lo que sabemos, llevan el rechazo y paro por 48 horas”. No obstante, aclaró que “no sabemos qué se va a resolver en el día de mañana, en qué día se realizará el paro ni de qué manera se van a concretar las protestas, porque eso lo deciden los 26 departamentos”.
Más rechazo que aceptación
Por su parte, en declaraciones a CBAHOY, el secretario general de UEPC a nivel provincial, Roberto Cristalli, confirmó que el rechazo es mayoritario en toda la provincia: “Si bien faltan terminar algunas asambleas, ya mayoritariamente se trae la no aceptación de la tercera propuesta”.
El dirigente explicó que existen posturas diversas entre los departamentos: “Hay departamentos que traen el sí, pero mayoritariamente no aceptar la propuesta, con distintos requerimientos que mañana en la Asamblea de Delegados Departamentales vamos a poder sintetizar”.
En ese marco, subrayó que el eje del conflicto es económico: “Exactamente, el aumento es insuficiente. La plata no alcanza”.
Cristalli también detalló la heterogeneidad de planteos: “Tenemos departamentos que traen porcentajes del 15%, del 18%, del 20%, del 25% hasta el 40%, con distintas posibilidades de acciones. Hay quienes plantean 24, otros 48 y otros 72 horas de paro”.
Finalmente, enfatizó la importancia de la instancia provincial: “Mañana va a ser muy importante poder debatir y sintetizar para tener un mandato con consignas bien claras de qué le vamos a exigir al Gobierno”.
De este modo, el conflicto docente en Córdoba suma un nuevo capítulo, a la espera de una definición clave en la asamblea de delegados departamentales, que podría derivar en medidas de fuerza en los próximos días.
