El Sindicato de Trabajadores Municipales acordó un nuevo aumento salarial con el Gobierno de Río Cuarto que establece una mejora del 4 por ciento sobre el salario básico de junio. Además, en agosto los estatales recibirán un bono de 35.000 pesos.
Desde el sindicato indicaron que este ajuste representa un aumento total del 140% en el salario básico desde enero hasta agosto de 2024, con una proyección de alcanzar un 160% para diciembre de este año.
El acuerdo contempla un incremento escalonado, comenzando con un aumento del 4% sobre el salario básico de junio de 2024 para el mes de julio. En agosto, se sumará un monto fijo de $35,000 al salario básico de julio, acumulando un incremento aproximado del 10% para la categoría más baja en comparación con la escala salarial vigente de junio de 2024. Además, se ha acordado reabrir las negociaciones salariales en la primera semana de septiembre, lo que permitirá evaluar nuevas mejoras en los ingresos de los trabajadores.
Renovación de contratos, concursos y diálogo
Como parte del acuerdo, se estableció la renovación automática de contratos al vencimiento, asegurando la estabilidad laboral para aquellos empleados que se encuentren en esta situación. También se conformó una Mesa de Trabajo junto con la Secretaría de Gobierno, la cual se reunirá quincenalmente para abordar y resolver cuestiones relacionadas con los lineamientos surgidos en el Encuentro de Trabajadores Municipales, en el marco de los compromisos de campaña electoral.
Por otra parte, la próxima semana, comenzará a funcionar una Comisión de Reclamaciones, cuyo objetivo es avanzar en el proceso de concursos cerrados y resolver posibles impugnaciones de cargos. Este espacio busca asegurar la transparencia y la equidad en la selección y promoción de personal dentro del ámbito municipal.
