La entidad que nuclea a los gremios municipales de todo el país remarcó que es fundamental que los 900.000 trabajadores y trabajadoras municipales de Argentina puedan recomponer sus salarios tras la devaluación. El Sindicato de Trabajadores Municipales de Río Cuarto adhirió al pedido.
A través de un comunicado, la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) instó a los gobiernos municipales a que hagan efectivo el pago del bono a los trabajadores.
“En el marco del Nuevo Programa de Fortalecimiento de la Actividad Económica y del Ingreso para las familias argentinas que presentara el Ministro de Economía Sergio Massa, con la finalidad reforzar el poder de compra de los salarios, ante el persistente y cada vez más gravoso proceso inflacionario que padece la economía nacional y que afecta, principalmente, a los sectores de menores ingresos como es el caso de los trabajadores y trabajadoras municipales de todo el País, instamos a todos los gobiernos Municipales a adoptar similares políticas reparadoras del salario de todas las trabajadoras y todos los trabajadores Municipales de las más de 2.300 ciudades y comunas de todas las Provincias Argentinas”, expresaron desde la CTM.
Consideraron que en este contexto económico adverso para los trabajadores, “urge aplicar impostergables medidas que tengan por objetivo, no solo la reparación del poder adquisitivo de los salarios como consecuencia de la última devaluación y sus consiguientes efectos en el aumento de los índices inflacionarios sino, también, para que los más de 900.000 trabajadores y trabajadoras Municipales y sus familias perciban salarios dignos que los coloque por encima de los índices de pobreza y/o indigencia en los que actualmente se encuentran”.
En otra parte del comunicado, la Confederación afirmó: “Hasta tanto se perfeccione el llamamiento del Consejo Nacional del Trabajo Municipal decente que venimos pregonando, ámbito natural en el que deben discutirse y adoptarse las políticas de reparación histórica de los trabajadores y las trabajadoras Municipales, solicitamos que los Municipios empleadores otorguen una suma fija de $ 60.000 a abonarse en dos cuotas de $ 30.000, en los meses los meses de setiembre y octubre, para todos los trabajadores y trabajadoras Municipales con ingresos inferiores a los $400.000”.
“Esta medida, además de encontrarse en sintonía con el esfuerzo solicitado por el Ministro de Economía, ayudará a paliar la grave situación económica y social en la que se encuentran sometidos nuestros Trabajadores y Trabajadoras Municipales de todo el País y sus familias”, concluyeron.
