Apuntan a colaborar y brindar asesoramiento a los miembros de la Facultad respecto a las normativas vigentes con las que cuenta la Universidad para actuar y atender situaciones de violencia y discriminación de género y/o situaciones de acoso o violencia en el trabajo.
El Consejo Directivo de Exactas otorgó el aval institucional al ciclo de charlas de capacitación sobre la Ley Micaela y el Protocolo de Acción Institucional para la Prevención, Atención e Intervención ante situaciones de violencia y discriminación de género en el ámbito de la Universidad Nacional de Río Cuarto.
El objetivo de esta iniciativa del Decanato es colaborar y brindar asesoramiento a los miembros de la Facultad respecto a las normativas vigentes con las que cuenta la Universidad para actuar y atender situaciones de violencia y discriminación de género y/o situaciones de acoso o violencia en el trabajo.
Las charlas están enfocadas particularmente en dar a conocer y brindar asesoramiento en cuanto al “Protocolo de Acción Institucional para Prevención, Atención e Intervención ante situaciones de Violencia y Discriminación de Género”, aprobado por Resolución del Consejo Superior N° 190/19. Además, en estos encuentros se aborda el Reglamento para Prevenir, detectar e intervenir en situaciones de violencia acoso y discriminación en el trabajo en el ámbito de la UNRC, aprobado por Resolución de Consejo Superior N° 402/14.
La capacitación es coordinada por Gastón Scilingo y Emma Bellavilla, representantes de la Facultad en el Área de Actuación en situaciones de Violencia de Género y Discriminación de la UNRC.
