Los trabajadores de la Administración Pública Nacional tendrán subas acumulativas entre septiembre y diciembre. Además, cobrarán una suma fija remunerativa por única vez junto con los haberes del último mes del año.
El Gobierno de Javier Milei oficializó este lunes el nuevo esquema de aumentos salariales para los trabajadores de la Administración Pública Nacional, que contempla cuatro incrementos acumulativos entre septiembre y diciembre y una suma fija extraordinaria de $80.000.
La medida quedó establecida mediante el Decreto 832/2026, publicado en el Boletín Oficial, que homologó el acuerdo alcanzado en la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.
El esquema establece una suba del 1,9% a partir de septiembre, seguida por incrementos del 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre. Cada porcentaje se aplicará sobre las remuneraciones vigentes durante el mes anterior, por lo que el efecto será acumulativo.
A estos aumentos se sumará en diciembre un pago extraordinario de $80.000, que tendrá carácter remunerativo y no bonificable. La suma será abonada por única vez y alcanzará tanto al personal permanente como al no permanente comprendido dentro del convenio general de la Administración Pública Nacional.
El acuerdo había sido alcanzado en el marco de la negociación paritaria estatal, en un escenario de diferencias entre las organizaciones gremiales que representan a los trabajadores públicos.
Premio por asistencia
El decreto también contempla la continuidad del Premio Estímulo a la Asistencia, un adicional vinculado al presentismo de los empleados estatales.
El beneficio fue prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2026, por lo que continuará vigente durante los próximos meses junto con el nuevo esquema de recomposición salarial.
La norma lleva las firmas del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete y los ministros nacionales correspondientes y formaliza así el acuerdo salarial para el último cuatrimestre del año.