La definición responde a la aplicación de la Ley de Modernización Laboral y se complementa con las medidas que buscan reactivar el uso de dólares dentro del sistema financiero.
El Banco Central de la República Argentina (BCRA) oficializó la posibilidad de acreditar salarios en dólares mediante cuentas sueldo en moneda extranjera, una medida que se enmarca en la Ley de Modernización Laboral y que amplía las opciones para el pago de remuneraciones.
La decisión fue instrumentada a través de la Comunicación “A” 8460, que incorpora al dólar estadounidense como moneda habilitada para este tipo de cuentas bancarias. De esta manera, los empleadores podrán depositar haberes en dólares tanto para trabajadores alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo como para aquellos que se desempeñan bajo otros regímenes.
Según lo dispuesto por el BCRA, las cuentas sueldo en dólares tendrán las mismas condiciones de gratuidad que las cuentas en pesos. Esto incluye la apertura y el mantenimiento sin costo, además de transferencias y extracciones gratuitas para los titulares.
La normativa también establece que los bancos deberán permitir depósitos y retiros de efectivo en la sucursal donde esté radicada la cuenta. En otras sucursales o a través de cajeros automáticos, la disponibilidad de dólares dependerá del stock de billetes con el que cuente cada entidad.
Además, el organismo precisó que los trabajadores podrán conservar los fondos acreditados en la cuenta sin límite de tiempo y sin pagar comisiones por el mantenimiento del saldo proveniente de la relación laboral.
La medida se conoce en paralelo al avance de otras iniciativas del Gobierno nacional orientadas a incentivar el uso de dólares dentro del sistema financiero, como el proyecto de Ley de Inocencia Fiscal enviado recientemente al Congreso.
