La delegación Río Cuarto de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) resolvió rechazar la propuesta salarial del Gobierno provincial y mandató a sus representantes a impulsar un paro por 48 horas los días 2 y 3 de marzo, con movilización, en el inicio del ciclo lectivo 2026.
La decisión fue adoptada en la Asamblea de Delegados Escolares realizada en la ciudad de Río Cuarto, en consonancia con otras delegaciones del interior provincial. La secretaria general de UEPC Río Cuarto, Silvia David, explicó a CBAHOY que la resolución “es el no inicio de clases con paro por 48 horas los días 2 y 3 de marzo, con movilización”.
David precisó que este viernes se desarrollará la Asamblea de Delegados Departamentales en Córdoba capital, donde los 26 departamentos definirán la postura provincial. “Siempre acatamos lo que resuelve la Asamblea Provincial. Cada departamento lleva su mandato y luego se define en conjunto”, afirmó.
“La situación del docente es mala”
Al fundamentar el rechazo, la dirigente señaló que la situación salarial es crítica. “La situación actual del docente es mala, al igual que la de todos los trabajadores que están perdiendo poder adquisitivo. Los salarios de nuestros compañeros y compañeras son extremadamente bajos y no alcanzan a cubrir la canasta básica”, sostuvo.
Según indicó, la oferta oficial “no contempla ningún recupero salarial” y está atada al Índice de Precios al Consumidor (IPC) y a la recaudación provincial. Además, detalló que el primer tramo sería no remunerativo y recién pasaría al básico en el segundo mes, mientras que los jubilados percibirían el impacto —si lo hubiera— en un tercer mes.
David advirtió que un docente que recién se inicia “está en el millón de pesos o incluso menos”, y que los descuentos vinculados a la Ley 11.087, los incrementos en APROSS y otros ítems reducen significativamente el salario de bolsillo. “Con ese ingreso no se cubre un salario digno para una familia”, remarcó.
Preocupación por fuentes laborales y condiciones de trabajo
La secretaria general también expresó preocupación por la baja de jornadas extendidas y quintas horas en escuelas primarias, así como por el cierre de cursos por disminución de matrícula. “Estamos pidiendo al Gobierno que priorice la mirada pedagógica para sostener el trabajo de los compañeros y compañeras que están quedando sin horas”, explicó.
Entre otros reclamos, mencionó la actualización del monto destinado a movilidad para las docentes de áreas especiales (DAI), que recorren varias instituciones durante la semana.
Foto: Asamblea de Delegados de UPEC Río Cuarto
Expectativas ante la definición provincial
De cara a la asamblea provincial en Córdoba capital, David señaló que mantienen expectativas de que el Gobierno mejore la propuesta. “Uno siempre tiene la esperanza de que recapaciten y brinden una recomposición en esta primera etapa del año. Después seguiremos discutiendo”, expresó.
La definición final sobre el inicio o no del ciclo lectivo 2026 se conocerá tras la resolución que adopte la asamblea provincial en las próximas horas.
Resolución de la Asamblea
En la ciudad de Río Cuarto, a los 26 días del mes de febrero del año 2026 en la Asamblea Resolutiva de UEPC Delegación Río Cuarto tras la lectura de los mandatos sobre un total de 73 escuelas presentes SE RECHAZA por unanimidad la propuesta salarial emitida por el Gobierno de la Provincia de Córdoba el día 23/02/2026 por considerarla insuficiente, precarizadora, burlesca y no considerar los verdaderos reclamos de la docencia cordobesa por los que viene bregando desde hace mucho tiempo.
La medida de fuerza mayoritaria consiste en: EL NO INICIO DE CLASES CON PARO Y MOVILIZACION POR 48 HORAS LOS DIAS 2 Y 3 DE MARZO DE 2026.
¿Qué lo que exigen los docentes públicos de Río Cuarto?
• 40% de incremento inmediato al básico en un solo tramo.
• No descuento de los días de paro
• Revisión trimestral de la paritaria no condicionada a la recaudación y al IPC
• Ninguna negociación anual
• Urgente continuidad laboral a los docentes de Jornada Extendida
• No al cierre de cursos/divisiones/secciones condicionados por la matrícula
• No a la caducidad de cargos condicionados por la matrícula
• Urgente regularización de Apross
• Eliminación definitiva de FOSAET
• Derogación de la Ley Provincial 11087
• Recuperación del FONID
• Restitución del 82% móvil a los jubilados
• Actualización de movilidad a las DAI
• No al cierre ni a la transformación de las escuelas técnicas
