El acuerdo paritario ya impacta en los ingresos de los trabajadores municipales de la «linda del sur cordobés», quienes recibirán una recomposición salarial del 32% hasta el mes de julio. Con el sueldo de marzo reciben el 17% de aumento correspondiente a la primera cuota.
En una reunión concretada días atrás, la seccional ATE Río Cuarto cerró un acuerdo paritario con la intendente de la localidad de Achiras, José María Gutiérrez, que significa una recomposición salarial del 32%, hasta julio del corriente.
“Acordamos un 32 % de incremento dispuesto en tres pagos: el más importante de 17% a pagar con los salarios de marzo, el 7% en mayo y 8% en julio, todo computándose al básico de manera que el aumento impacte en ítems como antigüedad o título”, explicó Rafaela Alcoba, secretaria General de ATE Río Cuarto.
La dirigente anunció, además, que en el mes de julio se realizará la reapertura de paritarias en función de cómo se desarrolle la inflación.
“Por otro lado, al margen de lo salarial, pudimos acordar la entrega de la muda de ropa para la temporada invernal y la comuna asumió el compromiso de realizar una capacitación para todo el personal sobre higiene y seguridad laboral”, expresó la gremialista.
Dicho acuerdo paritario contó con la presencia de la secretaria General de ATE Río Cuarto, Rafaela Alcoba, junto al prosecretario Gremial y trabajador municipal de Achiras, Rodrigo Olguín, y la delegada de ATE en el sector, Natalia Garay.
