Argentina perdió 32.290 empresas empleadoras desde diciembre de 2023, según datos de la SRT. En julio se registraron 948 bajas y la caída interanual superó las 15 mil firmas.
La cantidad de empresas empleadoras con trabajadores registrados en Argentina cayó en más de 32.000 desde la asunción de Javier Milei a la Presidencia. Según el último informe de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), en julio de 2026 se contabilizaron 480.067 empleadores, luego de una nueva disminución mensual.
Los datos oficiales indican que durante julio se perdieron 948 empresas respecto de junio. De esta manera, el país acumula 18 meses consecutivos de caída en la cantidad de empleadores registrados, en un contexto de contracción del entramado empresarial.
La información fue difundida por la agencia Noticias Argentinas (NA) a partir de las estadísticas de la SRT, que releva a los empleadores incluidos en el sistema de cobertura de riesgos del trabajo.
La caída de empresas se profundizó durante 2026
La comparación interanual también refleja una reducción significativa. Frente a julio de 2025, la cantidad de empresas empleadoras disminuyó en 15.475, lo que representa una contracción del 3,1%.
Si se toma como referencia diciembre de 2025, la pérdida acumulada durante los primeros siete meses de 2026 asciende a 9.682 empleadores. El año pasado había terminado con 489.749 empresas registradas, mientras que en julio de este año el número descendió a 480.067.
La evolución de la serie muestra que la reducción no se limita a un mes puntual, sino que se sostiene a lo largo del período analizado. Sin embargo, las estadísticas de la SRT describen la variación en la cantidad de empleadores cubiertos y no permiten determinar, por sí solas, cuántas empresas cerraron definitivamente.
Qué advierte la Superintendencia de Riesgos del Trabajo
El propio organismo introduce una salvedad al interpretar las cifras. Según el informe, una disminución en la cantidad de empleadores cubiertos puede responder a cierres efectivos, pero también a reorganizaciones empresariales, cambios de CUIT, modificaciones en las nóminas de trabajadores, rescisión de contratos o cambios en las modalidades de organización laboral.
Por ese motivo, la SRT advierte que sus estadísticas de cobertura no permiten atribuir una causa específica a cada baja. En consecuencia, la reducción registrada no debe interpretarse automáticamente como el número exacto de empresas que dejaron de existir.
Esta distinción es relevante para evaluar el impacto de la situación económica sobre el sector productivo y el empleo formal. Para establecer cuántos establecimientos cerraron efectivamente y cuáles fueron las razones, sería necesario complementar estos datos con otros registros oficiales.
La comparación con la pandemia de COVID-19
El informe también permite observar la evolución del número de empleadores durante la pandemia. En febrero de 2020, antes de que se profundizaran las restricciones sanitarias, se contabilizaban 508.187 empresas cubiertas por el sistema.
En septiembre de 2021, durante el período de emergencia sanitaria, la serie llegó a un piso de 486.782 empleadores. La diferencia entre ambos registros fue de 21.405 empresas, una caída inferior al 5% del total inicial.
Desde la asunción de La Libertad Avanza, en diciembre de 2023, la reducción acumulada informada alcanza los 32.290 empleadores. Al cierre de la gestión de Alberto Fernández, la cantidad registrada era de 512.357, por lo que la caída equivale al 6,3%.
La comparación muestra una disminución mayor en términos absolutos que la registrada entre febrero de 2020 y septiembre de 2021. No obstante, para evaluar las causas y el alcance económico de ambos períodos es necesario considerar sus diferencias de contexto y las limitaciones de cada indicador estadístico.
Los datos de julio constituyen los últimos disponibles en el informe citado y reflejan la continuidad de la caída en la cantidad de empleadores cubiertos por el sistema de riesgos del trabajo.