El Gobierno de Córdoba lanzó una nueva edición del PPP para jóvenes de 16 a 25 años, con 15.000 oportunidades entre prácticas y empleo formal.
El gobernador Martín Llaryora encabezó este lunes el lanzamiento de una nueva edición del Programa Primer Paso (PPP), una iniciativa de la Provincia destinada a facilitar el ingreso de jóvenes al mercado laboral.
La convocatoria 2026 contempla 15.000 oportunidades de trabajo para jóvenes de entre 16 y 25 años que se encuentren desempleados. Del total, 7.500 corresponden a prácticas laborales y otros 7.500 a incorporaciones en relación de dependencia.
Durante el acto, Llaryora destacó la continuidad del programa y sostuvo que el PPP fue adaptándose a las necesidades tanto de los jóvenes como de los empleadores.
“El PPP ha ido variando, siempre escuchando a cada uno de los beneficiarios, pero también a aquellos que aplican el programa. Siempre variando para mejor, siempre tratando de amoldarse a los nuevos tiempos”, afirmó el gobernador.
Dos modalidades para ingresar al mundo laboral
La primera alternativa contempla 7.500 cupos para prácticas laborales. Los jóvenes realizarán un entrenamiento de 20 horas semanales durante seis meses en empresas del sector privado y participarán de instancias de capacitación vinculadas al ámbito laboral.
En esta modalidad, cada beneficiario recibirá una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil, cofinanciada entre el empleador y el Gobierno de Córdoba. Además, tendrá acceso al Boleto Obrero Social.
La segunda modalidad ofrece otros 7.500 cupos para contrataciones formales. En estos casos, los jóvenes serán incorporados en relación de dependencia y percibirán una remuneración de acuerdo con el convenio colectivo correspondiente.
Qué dijo Llaryora sobre el objetivo del programa
El gobernador señaló que una de las principales dificultades que atraviesan los jóvenes al buscar su primer empleo es la falta de experiencia laboral.
“Cuando vos sos joven, terminaste tus estudios, naturalmente no trabajaste y querés empezar a trabajar. Entonces, este programa lo que hace es facilitar que el empresario le dé una oportunidad”, explicó.
Para los casos de contratación formal, la Provincia acompañará durante 12 meses al empleador con un aporte equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil. El objetivo, según se informó, es favorecer la incorporación de nuevos trabajadores y facilitar el acceso de los jóvenes a los derechos asociados al empleo registrado.
A lo largo de sus más de 25 años de historia, el Programa Primer Paso alcanzó a más de 215.000 jóvenes, según datos difundidos por el Gobierno provincial.
Cupos con prioridad territorial y social
La edición 2026 incorpora criterios de distribución territorial y de inclusión. Según se informó, el 25% de los cupos tendrá prioridad para jóvenes del noroeste de Córdoba y de los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca, regiones alcanzadas por el Programa de Igualdad Territorial.
Además, se reservará un 5% de los cupos para personas con discapacidad y trasplantadas, mientras que otro 5% estará destinado a personas en situación de alta vulnerabilidad.
La Provincia plantea así que el programa no se concentre únicamente en los principales centros urbanos y que alcance a sectores con mayores dificultades para acceder a una primera experiencia laboral.
El respaldo del sector privado
El acto también contó con la participación de representantes del Gobierno provincial, el sector empresarial y beneficiarios de ediciones anteriores del programa.
El intendente de Córdoba, Daniel Passerini, consideró que el PPP se convirtió en una política pública y en una herramienta de articulación entre el Estado, las empresas y la sociedad civil.
Por su parte, el ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Marcos Torres Lima, remarcó que la falta de experiencia constituye una de las principales barreras para los jóvenes que buscan su primer trabajo.
“Los chicos tienen muchas veces la dificultad de conseguir trabajo porque no tienen experiencia, pero nunca van a tener la experiencia si no tienen la oportunidad”, sostuvo.
Inscripciones para la edición 2026
El ministro de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica, Fernando Sibilla, también destacó el rol del programa como herramienta de articulación público-privada en un contexto económico que describió como complejo.
Desde el sector industrial, el vicepresidente de la Unión Industrial de Córdoba, Gastón Ferrero, valoró el impacto del programa en las trayectorias laborales de los jóvenes y en sus familias.
El lanzamiento incluyó además los testimonios de Hernán Díaz, exbeneficiario del PPP y actual trabajador de Apex, y Antonia de Tony, quien participó del programa y actualmente trabaja en Interport.
Las inscripciones al Programa Primer Paso 2026 se realizan de manera digital a través del sitio oficial de Desarrollo y Empleo de la Provincia de Córdoba: desarrolloyempleo.cba.gov.ar.
