La empresa Manisur confirmó ante el Ministerio de Trabajo de Córdoba que no reanudará la actividad en su planta de Santa Eufemia durante lo que resta de 2026 debido a la falta de materia prima. La decisión implica que los trabajadores suspendidos continuarán sin tareas hasta el próximo año, situación que mantiene la incertidumbre sobre unas 70 familias de la localidad.
La confirmación se produjo durante una reunión realizada el viernes entre representantes de la empresa, el Ministerio de Trabajo y el gremio UATRE. Según pudo saber CBAHOY, la firma ratificó que no podrá retomar el procesamiento de maní durante la actual campaña porque no cuenta con el volumen de producción necesario para sostener la actividad.
«La reunión no fue muy distinta a lo que veníamos manejando porque la realidad de Manisur es muy crítica y, en el corto plazo, no se vislumbra una solución», resumió la delegada de UATRE Río Cuarto, Marcela Rodríguez.
De acuerdo con lo explicado por la dirigente sindical, la empresa había preparado su estructura para procesar la producción de uno de sus principales accionistas, pero finalmente ese volumen de maní fue derivado a otra planta.
«La empresa preparó toda su estructura esperando esa materia prima y, cuando el productor decidió llevarla a otra planta, se quedó sin posibilidades de trabajar. En esta época del año ya no hay manera de reemplazar ese volumen de producción», explicó Rodríguez.
La campaña de procesamiento suele desarrollarse entre abril o mayo y noviembre o diciembre. Sin embargo, este año la actividad concluyó apenas iniciada.
«La empresa les comunicó en mayo que la campaña había terminado. Ahora, en el Ministerio, simplemente confirmó que no habrá tareas y que los trabajadores no volverán este año», sostuvo.
Desde UATRE aclararon que el Ministerio de Trabajo intervino como mediador, aunque señalaron que no cuenta con herramientas para obligar a una empresa a producir cuando no dispone de materia prima.
UATRE cuestionó la falta de preaviso a los trabajadores
El gremio manifestó que uno de los principales reclamos está vinculado con la forma en que se comunicó la suspensión de la actividad.
«Lo más grave no fue solamente la suspensión, sino la falta de aviso. Los trabajadores se enteraron de un día para otro y eso les impidió buscar otra alternativa laboral. De repente se quedaron sin su fuente de ingresos y sin posibilidad de organizar el futuro de sus familias», afirmó Rodríguez.
Por ese motivo, UATRE reclama que la empresa reconozca económicamente la ausencia de preaviso.
«Si ellos hubieran sabido con tiempo lo que iba a ocurrir, muchos podrían haber buscado otro trabajo. En cambio, quedaron en la calle familias que durante años sostuvieron a la empresa», cuestionó.
Los empleados se encuentran encuadrados como trabajadores permanentes discontinuos, modalidad que mantiene vigente el vínculo laboral y obliga a la empresa a convocarlos cuando retome la actividad. En caso contrario, correspondería una indemnización.
Mientras tanto, permanecerán sin percibir salarios durante el período de suspensión.
«Fue mayo y a su casa. Hoy están viendo cómo pagan la luz, el gas o simplemente cómo ponen un plato de comida en la mesa. Hay padres que no saben si podrán seguir sosteniendo a sus hijos en la universidad», lamentó la dirigente sindical.
Reclaman mayor asistencia para las familias de Santa Eufemia
Rodríguez indicó que el gremio realizó gestiones ante el RENATRE para obtener una ayuda económica destinada a los trabajadores afectados. También solicitaron asistencia al Gobierno de Córdoba, aunque aseguraron que hasta el momento la respuesta fue insuficiente.
«La verdad es que la ayuda fue mínima», expresó.
La única asistencia confirmada consiste en módulos alimentarios que serán entregados por la Provincia, tras gestiones realizadas de manera conjunta entre UATRE y la Municipalidad de Santa Eufemia.
Paralelamente, el sindicato busca coordinar acciones con la Cooperativa de Electricidad para aliviar la situación económica de las familias y gestionar oportunidades laborales en empresas de la región.
«Si alguna empresa de la zona necesita personal, le pedimos que se comunique con el gremio o con los propios trabajadores. Ellos están dispuestos a viajar donde sea con tal de tener un empleo», expresó Rodríguez.
Finalmente, la dirigente destacó la actitud que mantuvieron los trabajadores durante todo el conflicto.
«Han sido muy respetuosos y pacientes. Pero la realidad es que necesitan trabajar. La desesperación es muy grande y el impacto de esta crisis ya se siente en todo Santa Eufemia», concluyó.
