El Gobierno nacional aprobó una nueva pauta de actualización salarial para el personal de casas particulares. Los incrementos se aplicarán de manera escalonada entre abril y julio y alcanzan a todas las categorías del sector.
Las trabajadoras y trabajadores de casas particulares recibirán una nueva recomposición salarial durante los próximos meses, luego de que el Gobierno nacional oficializara una serie de aumentos escalonados para la actividad.
La medida fue establecida mediante la Resolución 4/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), publicada este miércoles por el Ministerio de Capital Humano, y alcanza a todo el personal comprendido en el régimen especial previsto por la Ley 26.844.
Según la normativa, las remuneraciones mínimas tendrán una actualización del 1,8% para abril, calculada sobre los salarios vigentes en marzo. A ese incremento se sumarán aumentos del 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio.
Desde la comisión aclararon que los valores establecidos constituyen los salarios mínimos de referencia para cada categoría, por lo que empleadores y trabajadores podrán acordar remuneraciones superiores de manera particular.
Uno de los puntos centrales de la resolución es la incorporación al salario básico de una suma no remunerativa acordada previamente en las negociaciones del sector.
De acuerdo con lo dispuesto, el 50% de ese monto fue integrado a los haberes correspondientes a abril, mientras que el porcentaje restante se incorporará a partir de julio.
“Los valores fijados constituyen los pisos salariales de referencia para la actividad”, señala la resolución oficial.
La medida implica que esos importes pasarán a formar parte de la remuneración habitual, generando impacto sobre otros conceptos laborales vinculados al salario.
Además, la CNTCP dispuso una mejora en el adicional por zona desfavorable, beneficio que perciben quienes desarrollan tareas en determinadas regiones del país. Desde el 1 de abril, ese plus se elevó al 31% sobre los salarios mínimos de cada categoría.
Las nuevas escalas salariales tienen alcance nacional y deberán ser aplicadas por todos los empleadores comprendidos dentro del régimen de trabajo para casas particulares.