La medida fue publicada en el Boletín Oficial y comenzará a aplicarse para trabajadores que se jubilen desde junio de 2026. El esquema combina la movilidad jubilatoria y la evolución del RIPTE.
El Gobierno nacional oficializó un nuevo índice de actualización de remuneraciones que será utilizado para calcular jubilaciones y prestaciones previsionales de trabajadores en relación de dependencia que accedan al sistema a partir de junio de 2026.
La medida fue establecida mediante la Disposición 5/2026 de la Subsecretaría de Seguridad Social, organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, y quedó formalizada a través de su publicación en el Boletín Oficial.
Según lo dispuesto, el mecanismo comenzará a regir para quienes cesen su actividad laboral desde el 31 de mayo de 2026 o inicien su trámite jubilatorio desde el 1° de junio.
La normativa establece la utilización de un índice combinado previsto en las leyes 26.417 y 27.609, esquema que contempla tanto la movilidad jubilatoria como la evolución de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE).
De acuerdo al anexo técnico difundido junto a la disposición oficial, el índice correspondiente a junio de 2026 fue fijado en 219.071,157285627.
Desde el Gobierno nacional señalaron que el mecanismo vigente fue reglamentado originalmente mediante el Decreto 104/2021 y recordaron que la metodología de cálculo se mantiene en funcionamiento desde marzo de ese año.
El texto oficial también indica que el índice fue elaborado por la Dirección Nacional de Políticas de la Seguridad Social y será aplicado para actualizar las remuneraciones mensuales percibidas por trabajadores en relación de dependencia dentro del sistema previsional argentino.
La disposición lleva la firma de la subsecretaria de Seguridad Social, Alexandra Biasutti, y entró en vigencia de manera inmediata tras su publicación oficial.
La actualización del índice se produce en un contexto de debate sobre el sistema previsional y el impacto de la inflación sobre jubilaciones y haberes, especialmente en los sectores de menores ingresos.
