El conflicto en el Correo Argentino sumó un nuevo episodio de tensión tras la notificación de despidos en distintas oficinas del país. En Río Cuarto, 15 trabajadores fueron desvinculados en las últimas horas, en una medida que generó fuerte rechazo gremial y profundizó el plan de lucha.
En diálogo con CBAHOY, el secretario general de la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones Río Cuarto, Edgardo Báez, fue contundente al interpretar el trasfondo de la decisión empresaria: “Los despidos son una acción para coartar un reclamo legítimo de los trabajadores”.
Según explicó, las cesantías se produjeron de manera sorpresiva y en medio de medidas gremiales que venían desarrollándose en los lugares de trabajo.
“A primera hora llegaron 15 telegramas de despido para compañeros de la ciudad. Esto nos sorprendió en el marco de un estado de alerta y movilización que veníamos llevando adelante”, señaló.
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Rechazo a los argumentos de la empresa
Desde la empresa justificaron las desvinculaciones al sostener que las asambleas informativas afectaron el normal funcionamiento del servicio. Sin embargo, desde el gremio desmienten esa versión.
“Lo que plantea la empresa es que entorpecimos el funcionamiento y que prácticamente no se realizaban tareas. Nosotros rechazamos esos términos porque es una falacia”, afirmó Báez.
Y agregó: “Lo que buscan es frenar el reclamo genuino de los trabajadores telepostales”.
Salarios en retroceso y sin paritarias
El trasfondo del conflicto es el deterioro salarial. Según detalló el dirigente, los trabajadores del correo llevan más de dos años sin negociación paritaria. “Hace dos años y cuatro meses que no tenemos paritaria. Los aumentos que recibimos fueron impuestos y siempre por debajo de la inflación”, explicó.
En ese sentido, precisó que los ingresos actuales quedaron rápidamente desactualizados: “Este año recibimos un 6% de enero a mayo, que ya fue totalmente licuado”.
Además, puso en números la situación: “Un distribuidor con siete u ocho años de antigüedad está cobrando alrededor de 700 mil pesos de bolsillo”.
Fuerte impacto en la planta local
En el caso de Río Cuarto, los despidos afectan principalmente a la planta logística, con consecuencias directas en la operatividad. “Despidieron a la mayoría de los trabajadores de la planta logística. La actividad quedó prácticamente nula”, advirtió.
Según indicó, el recorte alcanza a un porcentaje significativo del personal: “El 80% de los trabajadores de ese sector fue despedido”.
Medidas de fuerza y reclamo de reincorporación
Frente a este escenario, el gremio ya puso en marcha una serie de acciones. “Los compañeros respondieron los telegramas exigiendo la inmediata reincorporación”, informó Báez.
Además, confirmó la continuidad del plan de lucha: “Este jueves vamos a marchar y la próxima semana, lunes y martes, vamos a realizar un paro sin actividades y sin presencia en los lugares de trabajo en todo el país”.
“El superávit no llega a los trabajadores”
Por último, el dirigente cuestionó el discurso oficial sobre la situación económica de la empresa. “Se habla de una empresa equilibrada, con superávit, pero el trabajador no ha recibido ninguna recomposición”, sostuvo.
Y concluyó: “Ese superávit se sostiene con el esfuerzo de cada compañero. Sin ese esfuerzo, no podrían mostrar esos números”.
El conflicto sigue abierto y se encamina a una nueva semana de medidas que podrían impactar en el servicio postal en todo el país.
