La negociación paritaria continúa bajo conciliación obligatoria. Sectores del gremio anticipan rechazo a la propuesta y convocan a una movilización.
El conflicto docente en Córdoba suma un nuevo capítulo este martes, cuando el Gobierno provincial presente una cuarta propuesta salarial en el marco de la negociación con la UEPC. La instancia se desarrollará en la Secretaría de Trabajo, en medio de la conciliación obligatoria vigente.
En paralelo a la reunión formal, el sector disidente de UEPC Capital convocó a una protesta para expresar su rechazo a la oferta oficial. La movilización está prevista para la mañana, con concentración en el centro de la ciudad y posterior marcha hacia el organismo laboral.
Según trascendió, la nueva propuesta del Ejecutivo incluiría un incremento salarial del 30% anual, sin mecanismo de actualización automática por inflación, junto con un bono no remunerativo destinado a los salarios más bajos. Sin embargo, desde el sector gremial anticipan que la iniciativa no alcanzaría las expectativas del sector docente.
El titular de UEPC Capital, Franco Boczkowski, cuestionó la propuesta al señalar que “es incluso menor a la primera oferta que ya había sido rechazada”. Además, planteó críticas al proceso de conciliación, al considerar que “no busca resolver el conflicto, sino desmovilizar a los docentes”.
En esa línea, el dirigente sostuvo que el reclamo central pasa por una recomposición que permita mejorar el poder adquisitivo del sector. “El Gobierno tiene que atender el reclamo docente y otorgar un aumento acorde”, expresó, al advertir sobre la situación salarial.
La jornada de este martes será clave para definir el rumbo de la negociación, en un escenario donde persiste la tensión y crecen las diferencias entre las partes en torno a las condiciones salariales y los mecanismos de actualización frente a la inflación.
