La Cámara Nacional del Trabajo declaró inconstitucional un artículo de la norma por considerar que vulnera derechos constitucionales.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo volvió a pronunciarse contra aspectos de la reforma laboral y declaró la inconstitucionalidad de un punto clave vinculado al cálculo de indemnizaciones.
El fallo fue dictado por la Sala I del tribunal, que cuestionó el artículo 55 de la normativa al considerar que vulnera derechos protegidos por el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional. Según la sentencia, el esquema previsto afecta el derecho de propiedad del trabajador y resulta incompatible con el principio de igualdad.
La resolución se dio en el marco de un caso por despido ocurrido durante la pandemia de COVID-19, donde se discutía la forma de actualización de los montos indemnizatorios.
Entre los puntos observados, el tribunal puso el foco en el límite del 67% para la actualización de créditos laborales en trámite, calculados mediante el Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER) más un interés adicional. Para los jueces, este mecanismo puede generar una pérdida significativa del valor real de las indemnizaciones.
El fallo se suma a otros antecedentes recientes, como el del Tribunal de Trabajo N° 3 de La Plata, que también había advertido sobre los efectos del nuevo esquema al señalar el riesgo de una “infra actualización” de los montos y recortes en los ingresos de los trabajadores.
De este modo, la discusión judicial sobre la reforma laboral continúa abierta, con distintos pronunciamientos que ponen en cuestión aspectos centrales de su implementación.
